Nous ne donnons pas d’opinions politiques ici, mais comme tout ce qui est coréen nous intéresse, il nous arrive de temps en temps de parler de la vie quotidienne des Coréens et aujourd’hui nous voulons parler de la durée du travail.

Nous avions déjà compris que la pression sur les  » employés  » sud-coréens était un sujet brûlant, mais nous n’avions pas réalisé à quel point, jusqu’à ce que nous tombions sur un article qui nous apprenait que la durée légale hebdomadaire du travail en Corée était de 52 heures !

Elle a été réduite en 2018 de 68 heures à 52 heures (40 heures + 12 heures supplémentaires), et ils peuvent travailler le samedi et le dimanche sans qu’aucun syndicat ne vienne leur dire qu’ils explosent allègrement les plafonds « normaux » ou qu’ils sont exploités par leurs « patrons capitalistes ».

En lisant cela, on a honte de dire à combien d’heures certains veulent réduire le temps de travail en France ; sachant tout de même qu’un petit patron français travaille plus de 52 heures par semaine pour gérer son entreprise.

Comme en France, les Coréens ont récemment été invités à voter pour choisir leur président, et vous savez quoi ?

Le président nouvellement élu a publié sa première réforme. Il permet aux Coréens de travailler… 120 heures par semaine !

Pour  » un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée  » semble-t-il.

Une semaine de 168 heures au total laisse à un employé 7 heures par jour pour dormir et manger !

On ne sait pas vraiment s’ils auront le temps de respirer…

COURAGE & COMBATIVITE sont deux des préceptes de leur sport national.

Ils en auront besoin et nous leur souhaitons bonne chance car ils n’ont pas fini de nouer leurs ceintures.

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« L’esprit d’attacher sa ceinture pour reprendre le combat »
Crédit : Centre culturel coréen de Paris (semaines coréennes)